企业文化的含义？

第1题：

第2题：

什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？
一、企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说，企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说，企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观，其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义：一方面它是一种文化现象，即在企业中一切以人为中心；另一方面，它又是一种管理思想，即认为职工是企业实现一切目的的源泉。
略

第3题：

第4题：

企业文化的含义？

第5题：

以下对企业文化含义理解错误的一项是（）

• A、企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的，是企业领导人个性品格的放大。
• B、文化属价值观层面的范畴，企业文化自上而下可以分为信仰、价值观、团队氛围三个层面。
• C、企业文化是企业的基因，是企业的血液
• D、企业文化培训解决的是知道的问题，企业文化只有认不认同的问题，没有中间选择，是不容讨论的。

第6题：

第7题：

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。

第8题：

第9题：

联系一家具体的企业论述企业文化的含义及其结构。

第10题：

企业文化的狭义和广义含义是什么？