单选题影响员工工作绩效的因素不包括（）A 个人因素B 组织因素C 社会因素D 工作因素

题目

单选题

影响员工工作绩效的因素不包括（）

个人因素

组织因素

社会因素

工作因素

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第1题：

影响员工福利需求的因素包括()。

A. 工作绩效和工作年限

B. 员工的公平感、所属国的文化

C. 员工的工作压力和员工工作年限

D. 员工的工资水平和工作绩效

正确答案：B

第2题：

在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()。

A.工作计划

B.工作条件

C.工作文化氛围

D.工作态度

正确答案：C

第3题：

影响绩效管理有效实施的因素不包括( )。

A．领导层的支持

B．各层员工对绩效管理的态度

C．员工培训效果

D．绩效系统的时效性

正确答案：C
解析：绩效管理有效实施的影响因素包括管理者对绩效管理的认识、高层领导的支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度，绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置、绩效系统的时效性(注意题目问的是不包括的)。

第4题：

员工工作绩效的多维性是指()。

A:绩效优劣受多种客观、主观因素影响
B:随着时间推移，工作绩效会发生变化
C:员工绩效考评从多方面进行
D:在不同的环境下，员工绩效会有差异

答案：C

解析：

员工工作绩效的多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，必须从多维度或多方面分析考察员工的工作绩效。

第5题：

影响员工关系和工作方式变化的关键因素包括()。

A.工作任务

B.绩效控制

C.员工参与

D.工作安全性

正确答案:ABCD

第6题：

影响员工绩效的因素不包括:()。

A.学历

B.态度

C.知识

D.技巧

正确答案:A

第7题：

影响员工绩效高低的因素不包括( )。

A 员工的知识和能力

B 员工的工作动机

C任务难度

D机会

参考答案A

第8题：

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

A.工会的力量

B.工作条件

C.员工的技能

D.劳动绩效

参考答案：A

第9题：

影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（）。

A．下属员工的薪酬水平

B．下属员工的绩效水平

C．员工组织氛围与满意度

D．员工薪酬与工作环境

E．企业整体工作绩效水平

正确答案：BC
考点：教材第257页

第10题：

影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括（）。

A.员工所处的职位
B.员工的绩效表现
C.企业的经营战略
D.员工的工作年限

答案：C

解析：

此题考查影响薪酬管理员工个人因素的理解。一般来说，影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有三类：企业外部因素、企业内部因素和员工个人因素。其中，影响企业薪酬管理的员工个人因素包括：（1）员工所处的职位；（2）员工的绩效表现；（3）员工的工作年限。选项C属于企业内部因素。

影响员工工作绩效的因素不包括（）

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