多选题通用的工作分析方法包括（　）。A主题专家会议法B访谈法C工作实践法D职位分析问卷法E工作要素法

题目

多选题

通用的工作分析方法包括（　）。

主题专家会议法

访谈法

工作实践法

职位分析问卷法

工作要素法

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第1题：

()是工作分析中最通用的一种方法。

A、问卷调查法

B、观察法

C、工作日志法

D、访谈法

参考答案：A

第2题：

下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。

A．访谈法

B．文献分析法

C．关键事件法

D．工作日志法

E．工作实践法

正确答案：ABDE
解析：通用的工作分析方法有：(1) 访谈法；(2) 问卷法；(3) 观察法；(4) 工作实践法；(5) 工作日志法；(6) 文献分析法；(7) 主题专家会议法。关键事件法是绩效考核的方法之一。

第3题：

下列选项中不属于通用的工作分析方法的是( )。

A．访谈法

B．观察法

C．文献分析法

D．关键事件法

正确答案：D
解析：通用的工作分析方法有：①访谈法；②问卷法；③观察法；④工作实践法；⑤工作日志法；⑥文献分析法；⑦主题专家会议法。

第4题：

工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。

A:工作分析
B:动作分析
C:岗位分析
D:环境分析

答案：B

解析：

工作研究包括方法研究和时间研究两项技术，其中，方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。方法研究主要包括过程分析、作业分析和动作分析。

第5题：

按工作方法分，通用的工作分析方法包括（）。

A．观察法

B．关键事件法

C．工作日志法

D．访谈法

正确答案：B

第6题：

在通用的工作分析法中，( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法。

A．访谈法

B．问卷法

C．观察法

D．工作实践法

正确答案：A
解析：访谈法又称为面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

第7题：

在通用的工作分析方法中，以下哪种方法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟的方法?（）

A．问卷法

B．访谈法

C．观察法

D．工作实践法

正确答案：B

第8题：

按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（）。 A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用工作信息收集方法

正确答案：A
本题考查工作分析方法。职位分析问卷法是一种以人为基础的系统性工作分析方法。

第9题：

通用的工作分析方法包括（）。

A．工作日志法

B．观察法

C．能力要求法

D．标杆超越法

E．主题专家会议法

正确答案：ABE
本题考查通用的工作分析方法。选项C属于现代的工作分析方法。选项D属于系统的绩效考核方法。

第10题：

按工作分析方法划分,工作要素法属于()。

A.以人为基础的系统性工作分析方法

B.以工作为基础的系统性工作分析方法

C.传统工业企业工作分析方法

D.通用的工作分析方法

答案：A

解析：

以人为基础的系统性工作分析方法包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。

通用的工作分析方法包括（　）。

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