取得所在岗位对应职业相应等级职业资格
持证时间超过3年的，申请聘任需基础知识复考合格
续聘的须上一个聘期终期考核合格
获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励
第1题：
A、老，高技能人才年龄偏大
B、少，高技能人才严重短缺
C、人才过剩
D、技能超前
第2题：
获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。
第3题：
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。
第4题：
高技能人才聘任期限一般为（）年。
第5题：
为加快企业高技能人才队伍建设，开展企业高技能人才职业资格认定等级有哪些？
第6题：
高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件。
第7题：
《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
第10题：
高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。