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规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称（）

题目
单选题
规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称（）
A

总则

B

分则

C

附则

D

细则

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第1题：

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()

A、形式是否规范

B、内容是否全面

C、内容是否合法

D、制定程序是否合法


答案：CD

第2题：

规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称（）

A总则

B分则

C附则

D细则


A
略

第3题：

班级规章制度的内容主要有两部分()

A.班委干部制定的规章制度

B.班主任制定的规章制度

C.班级特有的规章制度

D.学校规章制度

E.班级公约


参考答案：CD

第4题：

下列选项中说法正确的一项是哪一项？（）

  • A、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和核算办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
  • B、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定管理办法和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
  • C、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和管理办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
  • D、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。

正确答案:D

第5题：

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。

  • A、形式是否规范
  • B、内容是否全面
  • C、内容和制定程序是否合法
  • D、制定程序是否简便

正确答案:C

第6题：

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案：B
解析：
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第7题：

规章制度的完善应该注意以下几个问题，除了（）

  • A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性
  • B、对规章制度内容进行细化
  • C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
  • D、完善规章制度的制定程序和执行程序

正确答案:C

第8题：

关键机组特级护理管理的内容依据股份公司()等规章制度制定。


答案：炼油化工企业设备管理规定

第9题：

规章制度的引言一般写明制定文件的（）。

  • A、目的依据
  • B、基本内容
  • C、生效时间
  • D、解释权

正确答案:A

第10题：

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。

  • A、形式是否规范
  • B、形式是否全面
  • C、内容和制定程序是否合法
  • D、制定程序是否简单

正确答案:C

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