建立补充养老保险时,其企业供款水平()。

题目
单选题
建立补充养老保险时,其企业供款水平()。
A

可以依据企业的经济效益情况确定

B

按职工代表大会的规定确定

C

由企业法人自行确定

D

由社会保险经办机构确定

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第1题:

如果M企业要为在职职工建立补充养老保险计划,可供选择的方式有()。①建立基本养老保险②建立企业年金③购买团体养老保险④购买个人年金保险

A.①②

B.②④

C.②③

D.②③④


参考答案:C
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第2题:

简述建立企业补充养老保险所需要的条件。


正确答案: ⑴必须是已经参加了基本养老保险社会统筹,并能够按时足额缴纳基本养老保险费的企业。
⑵企业必须具有一定的经济承受能力。
⑶企业必须做到依法履行纳税义务。
⑷企业内部的职工代表大会和工会组织或者集体谈判制度比较健全,民主管理基础较好。

第3题:

企业年金是指企业及其职工在没有参加基本养老保险的前提下,强制建立的补充养老保险基金。( )


正确答案:×
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险基金。

第4题:

多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和()。

  • A、企业补充养老保险
  • B、企业年金
  • C、个人养老储蓄或保险
  • D、商业养老保险

正确答案:C

第5题:

企业补充养老保险也叫(),是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。


正确答案:企业年金

第6题:

简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。


正确答案: 企业补充养老保险的补充水平受多种因素影响,其中最主要的有以下三个因素:
⑴企业的经济实力、资金来源的多寡是决定补充待遇水平的首要因素。
⑵基本养老保险的替代率。替代率决定着补充保险金的最高界限,补充保险水平只能在最高界限内浮动,并且必须低于基本养老保险金,否则不能称其为补充。
⑶现实的养老保险水平。补充养老金水平受现实的养老保险水平的制约。

第7题:

()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。


正确答案:企业年金

第8题:

企业年金是指企业及其职工在没有参加基本养老保险的前提上,强制建立的补充养老保险基金。( )


正确答案:×
[答案] ×
[解析] 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险基金。

第9题:

目前,我国建立企业补充养老保险的原则包括()

  • A、自愿原则
  • B、普遍性原则
  • C、补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则
  • D、适当高于基本养老保险金原则
  • E、补充养老保险水平适中原则

正确答案:A,B,C,E

第10题:

企业补充养老保险的补充水平应如何确定?


正确答案: 企业补充养老保险的补充水平由很多因素决定,在确定补充水平高低时应考虑以下三个因素:
(1)资金来源的多寡(即企业的经济实力)是决定补充待遇水平的首要因素。
(2)基本养老保险保险的替代率规定了补充保险金的最高界限。
(3)现时的养老金水平也影响着补充待遇水平。

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