多选题基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。A绩效目标计划B绩效指导C绩效检查D激励

题目

多选题

基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。

绩效目标计划

绩效指导

绩效检查

激励

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第1题：

目标管理的基本程序是()

A:目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估

B:计划阶段、执行阶段、检查评价

C:目标设定、执行阶段、总结评估

D:计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制

E:计划阶段、执行阶段、总结评估

正确答案：B
解析：目标管理的基本程序是计划阶段、执行阶段、检查评价。

第2题：

常见的组织绩效评价技术包括()。

A.目标管理法

B.平衡计分卡

C.基于EVA的绩效评价方法

D.KPI方法

参考答案：ABD

第3题：

奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段

A、检查评价阶段

B、计划阶段

C、执行阶段

D、反馈控制阶段

E、总结经验阶段

参考答案：A

第4题：

()是预算绩效管理的核心。

A:绩效目标管理
B:绩效运行跟踪监控管理
C:预算支出绩效评价
D:绩效评价结果反馈

答案：C

解析：

预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

第5题：

奖惩兑现属于目标管理的

A、计划阶段

B、反馈控制阶段

C、执行阶段

D、检查评价阶段

E、总结经验阶段

参考答案：D

第6题：

目标管理的基本程序是

A.计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制

B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估

C.目标设定、执行阶段、总结评估

D.计划阶段、执行阶段、检查评价

E.计划阶段、执行阶段、总结评估

正确答案：D
目标管理的基本程序是计划阶段、执行阶段、检查评价。

第7题：

咨询指导属于目标管理的

A、计划阶段

B、评估阶段

C、执行阶段

D、反馈阶段

E、检查阶段

参考答案：C

第8题：

咨询指导属于目标管理的那一阶段( )。

A、反馈阶段

B、计划阶段

C、执行阶段

D、评估阶段

E、检查阶段

参考答案：C

第9题：

我国政府预算绩效管理的核心是（　　）。

A.绩效目标管理
B.预算支出绩效评价
C.预算绩效运行跟踪监控管理
D.绩效评价结果反馈和应用管理

答案：B

解析：

本题考查绩效评价实施管理。在我国政府预算绩效管理中，预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

第10题：

基于目标管理的绩效评价法的第二阶段是（）

A、绩效目标计划
B、绩效检查
C、绩效指导
D、激励

正确答案:C

基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。

题目

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