当团队成员既要对项目经理又要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是()的责任

题目
单选题
当团队成员既要对项目经理又要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是()的责任。
A

有关的团队

B

项目经理

C

项目业主或赞助人

D

职能经理

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第1题:

如果项目小组成员既对职能经理又对项目经理汇报工作,项目团队的建设将变得非常复杂。对这种双重负责机制进行管理通常是谁的职责()?

A.有关的小组成员

B.项目经理

C.项目所有权人或者赞助人

D.职能经理


参考答案:B
对这种双重负责机制的有效管理对于项目的成功至关重要,通常是项目经理的职责。

第2题:

如果项目小组成员即对职能经理又对项目经理汇报工作,项目团队的建设将变得非常复杂。对这种双重负责机制进行管理通常是谁的职责?( )

A.有关的小组成员

B.项目经理

C.项目所有权人或者赞助人

D.职能经理


正确答案:B

第3题:

当队员个体既需要对职能经理负责又需要对项目经理负责时,一个项目的团队建设经常是复杂的。这种双重汇报关系的有效管理通常是 的责任?( )

A.有关的队员

B.项目经理

C.项目所有人或发起人

D.职能经理


正确答案:B

第4题:

以下哪项是建设项目团队的基本原则

A、 经常进行绩效评估

B、 保证每位成员除了向项目经理汇报外,还要向他/她的职能经理汇报

C、 尽早开始

D、 尽力解决团队的政治问题


正确答案:C

第5题:

下列哪项是项目团队建设的一个根本原则?()

A、经常进行绩效评估

B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向其职能经理汇报

C、尽早开始

D、努力解决团队行政问题


标准答案:C

第6题:

当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系的有效管理通常是谁的职责( )

A.涉及到的小组成员

B.项目经理

C.项目业主或发起人

D.职能经理


正确答案:B

第7题:

()是项目团队建设首要考虑的事情。

A.经常做绩效鉴定

B.确保每个队员既向职能经理汇报也向项目经理汇报

C.尽早开始

D.尽力解决团队政策问题


参考答案:B

第8题:

以下哪一条是项目团队建设的有效法则?( )

A.经常做绩效鉴定

B.确保每个队员既向职能经理汇报也向项目经理汇报

C.尽早开始

D.尽力解决团队政策问题


正确答案:C

第9题:

当某个团队成员既向职能经理又向项目经理负责时,项目的团队开发常常会变得复杂。有效地管理这种双重汇报关系常常是()的责任。

A、涉及的团队成员

B、项目经理

C、项目业主或发起人

D、职能经理


标准答案:B

第10题:

当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系的有效管理通常是谁的职责

A、 涉及到的小组成员

B、 项目经理

C、 项目业主或发起人

D、 职能经理


正确答案:B

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