第1题：
A、培训前的心理建设
B、培训中的观察帮助
C、培训效果评估
D、培训需求分析
E、培训计划制定
F、培训的组织与实施
第2题：
第3题：
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
第4题：
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
第5题：
简述制定培训规划的步骤。
第6题：
第7题：
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。
第8题：
A、了解员工培训需求
B、制定员工培训计划
C、培训计划实施与管理
D、培训评估与反馈
第9题：
员工培训的实施具体内容是（）。
第10题：
简述员工培训计划与教学制定的程序和方法：