员工培训开发需求分析
员工培训开发规划
员工培训开发实施管理
员工培训开发评估反馈
第1题：
第2题：
第3题：
张某在确定人力资源培训开发计划时，必须( )。
A．明确内容
B．确定人力资源培训开发的时间
C．明确培训目的
D．确定人力资源培训开发的地点
第4题：
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。
第5题：
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。
第6题：
第7题：
第8题：
A.戈尔茨坦
B.唐纳德，柯克帕狄克
C.韦恩。卡肖
D.泰勒
第9题：
人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）。
第10题：
培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。