关于社会服务机构目标确定过程排序正确的是()。 ①明确机构自身的愿景与价值观 ②进行内外部环境与条件分析 ③提出总体目标

题目
单选题
关于社会服务机构目标确定过程排序正确的是()。 ①明确机构自身的愿景与价值观 ②进行内外部环境与条件分析 ③提出总体目标方案 ④目标具体化 ⑤评估各个方案并确定可行满意方案
A

③④②①⑤

B

②①③⑤④

C

②①④③⑤

D

②①③④⑤

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

战略计划的起点是()。

A、明确组织的使命和愿景

B、外部环境分析

C、内部环境分析

D、战略的选择和确定


参考答案:A

第2题:

作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与( )。

A.制定战略目标
B.战略执行与跟踪
C.战略评估与控制
D.对企业所处的内外部环境进行分析
E.确定使命、愿景、价值观和长期目标

答案:A,B,C,D,E
解析:
从战略管理的角度对平衡计分卡进行了解读,以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。(一)建立企业使命、愿景、价值观、长期目标。(二)对企业所处的内外部环境进行分析。(三)制定企业战略目标。(四)战略执行与跟踪。(五)战略的评估与控制。

第3题:

战略管理的基本过程包括()。

A.提出组织目标,实施目标,监测和修正

B.提出战略愿景,建立组织目标,确定战略计划、实施、监控和修正

C.制定战略计划、实施和监控

D.提出战略愿景、制定战略计划,实施和修正


参考答案:B

第4题:

企业战略制定的第一步是()。

  • A、确实企业愿景、使命与战略目标
  • B、评价和选择战略方案
  • C、分析外部环境,评估自身的能力
  • D、准备战略方案

正确答案:A

第5题:

以下不属于战略管理的五个重要过程的是()。

A.建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B.设计平衡计分卡
C.对企业所处的内外部环境进行分析
D.战略执行与跟踪

答案:B
解析:
以平衡计分卡为核心来完成战略管理的五个重要过程:①建立企业使命、愿景、价值观、长期目标;②对企业所处的内外部环境进行分析;③制定企业战略目标;④战略执行与跟踪;⑤战略的评估与控制。

第6题:

战略制定,是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况,选择和设定战略目标的过程。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

(2016年11月)作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。

A.制定战略目标
B.战略执行与跟踪
C.战略评估与控制
D.对企业所处的内外部环境进行分析
E.确定使命、愿景、价值观和长期目标

答案:A,B,C,D,E
解析:
P387-388
作为战略管理工具的平衡计分卡:(1)建立企业使命、愿景、价值观、长期目标;(2)对企业所处内外环境进行分析;(3)制定企业战略目标;(4)战略执行与跟踪;(5)战略评估与控制。

第8题:

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有( )。 A.企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分 B.企业愿景只专属于企业高层管理者 C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则 D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面 E.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题


正确答案:CDE
本题考查企业愿景、使命与战略目标的相关表述。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分,核心信仰包括核心价值观和核心使命。企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景。

第9题:

社会服务机构的()是以机构愿景为基础的,但比愿景更加清楚地说明了机构的性质和发展方向。

  • A、战略目标
  • B、机构使命
  • C、机构宗旨
  • D、机构远景

正确答案:B

第10题:

社会服务机构计划的方法包括确定总目标、()、支持条件分析。


正确答案:目标分解

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