组织绩效
团队绩效
个人绩效
整体绩效
第1题：
第2题：
（）是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。
第3题：
A. 绩效是指工作中的活动及其结果
B. 绩效是员工对组织所支付薪酬的承诺
C. 绩效是组织各个阶层有效的活动表现
D. 组织的绩效建立在个人的绩效基础之上
第4题：
绩效评估分为（）。
第5题：
绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。
第6题：
（）是组织绩效的根本和基础，只有使个人工作绩效最大化，才有可能使组织绩效最大化。
第7题：
组织为了使人力资本的效力最大化，可以通过改善下列哪个方面：（）
第8题：
第9题：
企业绩效指的是企业管理活动的效果和效率，也可以说是（）
第10题：
高绩技工作实务能同时带来个人绩效和组织绩效的提升。（）