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行政层级式组织形式的决定因素包括（　）。

题目
多选题
行政层级式组织形式的决定因素包括（　）。
A

规章

B

分工

C

权力等级

D

个人因素

E

技术能力

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第1题：

创业时的H公司所采取的编制设计类型是( )。

A．行政层级式

B．职能制

C．矩阵组织形式

D．无边界组织形式


正确答案：B
解析：创业初H公司管理机构和人员实行高度的专业化分工，且各自履行一定的职能，符合职能制的特点。

第2题：

下列不属于行政层级式的决定因素的是( )。

A．权力等级

B．分工

C．规章

D．职业化程度


正确答案：D
解析：行政层级式组织形式的决定因素包括：(1) 权力等级；(2) 分工；(3) 规章；(4) 程序规范；(5) 非个人因素；(6) 技术能力。故排除ABC三项。职业化程度属于组织结构的特征因素。故本题答案为D。

第3题：

该咨询公司目前的组织设计类型是（ ）。 A．虚拟组织形式 B．行政层级式 C．矩阵结构式 D．团队结构式


正确答案：D
本题考查组织设计的类型。团队结构形式的主要特点是，打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。

第4题：

创业时的H公司所采取的组织设计类型是（ ）

A．行政层级式

B．职能制

C．矩阵组织形式

D．无边界组织形式


正确答案：B

第5题：

下列属于行政层级式的决定因素的是( )。

A．非个人因素

B．技术能力

C．规章

D．专业化程度

E．分工


正确答案：ABCE
解析：行政层级式的决定因素包括：(1) 权利等级；(2) 分工；(3) 规章；(4) 程序规范；(5) 非个人因素；(6) 技术能力。

第6题：

该公司典型的组织形式是( )。

A．矩阵式

B．事业部式

C．职能制

D．行政层级式


正确答案：C
解析：从图中可以看出，各个职能部门和人员都只能负责某一个方面的职能工作，唯有最高领导才能纵观全局，因此，它符合职能制的特点，即管理权力高度集中。所以该公司的组织形式为职能制。

第7题：

下列不属于行政层级式组织形式的决定因素的是( )。

A．规章

B．分工

C．权力等级

D．个人因素


正确答案：D
解析：行政层级式组织形式的决定因素包括权力等级、分工、规章、程序规范、非个人因素、技术能力。

第8题：

具有直线—参谋制特点的组织形式属于（ ）。

A．行政层级式

B．矩阵组织形式

C．职能制形式

D．事业部制形式


正确答案：C

职能制的主要特点有：职能分工、直线—参谋制和管理权力高度集中。

第9题：

下列属于组织设计的类型的是( )。

A．事业部制组织形式

B．矩阵组织形式

C．行政层级式组织形式

D．按职能划分的组织形式

E．集权组织形式


正确答案：ABCD
解析：组织设计的类型常用的有以下3种：(1) 行政层级式组织形式；(2) 按职能划分的组织形式；(3) 矩阵组织形式。除此之外，还有其他组织形式：事业部制组织形式；团队结构形式；虚拟组织形式；无边界组织形式。

第10题：

组织设计的类型多种多样，常用的有（ ）。

A.按职能划分的组织形式

B.行政层级式组织形式

C.事业部制形式

D.矩阵组织形式

E.虚拟组织形式


正确答案：ABD
[答案]：ABD
[解析]：组织设计的类型多种多样，常用的有三种，即行政层级式组织形式、按职能划分的组织形式、矩阵组织形式。参见教材P25、26

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