()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。

题目
单选题
()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。
A

企业道德行为规范

B

企业风尚

C

企业精神

D

企业价值观念

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。

A、行为层

B、精神层

C、物质层

D、制度层


正确答案:A

第2题:

人力资源的素质提升规划是依据(),设计各类人员的素质模型及提升规划。

A:企业战略模式
B:企业业务模式
C:行业特点
D:组织对员工的行为要求
E:企业规模

答案:A,B,D
解析:
人力资源的素质提升规划是依据企业战略模式、业务模式和组织对员工的行为要求,设计各类人员的素质模型及提升规划。人力资源的结构规划是依据行业特点、企业规模、未来战略重点发展的业务及业务模式,对企业人力资源进行分层分类,理顺各类别、各层级人员在企业发展中的地位、作用和相互关系。

第3题:

调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是()

A企业文化

B企业形象

C企业伦理道德

D企业精神


参考答案:C

第4题:

()是指企业员工群体所确立的行为标准,它的形成方式可以是企业的硬 性规定,也可以是通过企业员工的共同行为自然形成。 

  • A、制度
  • B、体制
  • C、体系
  • D、行为规范

正确答案:D

第5题:

()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。

A企业道德行为规范

B企业风尚

C企业精神

D企业价值观念


B

第6题:

企业与员工伦理道德规范的核心是()。

A. 企业和员工的思维和行为习惯

B. 国家法律

C. 企业章程

D. 公民道德


正确答案:A

第7题:

1.企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。
(A)企业与社会(B)企业与企业(C)企业与员工(D)员工与员工


答案:A,B,C,D
解析:

第8题:

企业的非制度规范的行为文化是().

A.管理人员行为规范

B.企业精神

C.企业服务行为规范

D.员工行为规范


参考答案:B

第9题:

企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。


正确答案:价值观;企业道德观

第10题:

根据最新规定严禁员工经商办企业或在企业兼职不是加强重要岗位员工行为管理,规范操作行为的防范措施。


正确答案:错误

更多相关问题