根据Scrum指南,谁负责招聘或分派新人到团队中去?()

题目
单选题
根据Scrum指南,谁负责招聘或分派新人到团队中去?()
A

ScrumMaster

B

产品负责人

C

自管理团队

D

这超出了Scrum的范围

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第1题:

()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作去。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
平行团队是指团队与正式结构间的关系是并存的,通常是暂时性的团队,团队成员定期开会,一起解决在工作中所出现的问题。平行团队完全不同于公司的常规工作结构。其成员经常来自不同的单位或岗位,且具互补性的技能,也可能是由工作性质相似或执行类似功能的个人所组成,以共同解决某一特定问题,或完成某一特定任务。他们做标准结构不常做的工作,用来对特殊问题提出解决方案。他们经常没有职权。团队成员分别隶属于原来的工作单位以及平行单位,可能同时有两个直属上司,包括团队领导者与直属主管,因此,平行团队最大的缺点就是指挥不统一所造成工作任务相冲突的问题。在设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第2题:

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第3题:

scrum框架的三种角色指的是()。

A、燃尽图

B、scrum教练

C、开发团队

D、产品负责人


答案:BCD

第4题:

谁主要负责确保所有人都遵守scrum的规则和实践?()

  • A、每一个scrum团队成员
  • B、ScrumMaster
  • C、产品负责人
  • D、所以scrum团队成员

正确答案:B

第5题:

Scrum团队对sprint目标做出承诺后,享有什么职权?()

  • A、如果完成不了,开发团队有权用产品待办列表条目置换sprint待办列表条目
  • B、Scrum团队做任何必要的事情来达成目标
  • C、开发团队依照ScrumMaster设定的优先级开展工作,因为ScrumMaster对scrum框架做出了承诺
  • D、产品架构师会设定完成定义,开发团队听命于他们开展工作

正确答案:B

第6题:

在设计( )的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。

A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队

答案:A
解析:
本题考查的是平行团队的相关知识。

第7题:

在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
本题考查的是平行团队的相关知识。

第8题:

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队


正确答案:A
A【解析】在设计平行团队的工资制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队工资过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性工资形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第9题:

根Scrum指南,谁负责招聘和分派新人到团队中区?()

  • A、自管理团队
  • B、ScrumMaster
  • C、产品负责人
  • D、这超出了Scrum的范围

正确答案:D

第10题:

ScrumMaster在sprint回顾中的角色是?()

  • A、决定scrum团队拾的重组情况
  • B、引导scrum团队拾寻求提高
  • C、领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估
  • D、针对scrum团队所面临的调整提供答案

正确答案:B

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