组织内部用人的标准
职业发展的依据
培训大纲的功能
绩效评估的尺度
第1题：
岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。
第2题：
在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
第3题：
第4题：
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
第5题：
（）与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性，使岗位与职务分析定位更准确、更有效。
第6题：
组织作为生产要素之一，具有（ ）特点。
第7题：
岗位职务描述在组织中具有非常大的作用，除了提高经济效益与工作效益、使技术投入更加合理和双向选择的依据以外，还有：（）
第8题：
第9题：
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
第10题：
岗位职务描述的作用有（）。