关于组织文化,表述正确的是()

题目
多选题
关于组织文化,表述正确的是()
A

它必然对组织变革起到积极的推到作用 

B

它是一个组织内共有的价值观,信念和习惯体系 

C

任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系 

D

它通过制度文化,伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为 

E

它是以精神文化为核心层,伴之以制度文化,物质文化而构成的整体

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

文化的含义现在尚缺乏统一的表述。下列关于文化的正确表述是()。

A.文化代表特定的生活方式

B.文化仅包括精神层面,不包括物质层面

C.文化代表一个群体的传统

D.文化是行为规范

E.文化与个体的自我认同、自我概念、心理表征及意义系统联系


参考答案:A,C,D,E

第2题:

关于文化与环境的关系,下列哪项表述不正确()。

A、文化是环境的组成部分

B、文化决定环境

C、环境决定和影响着文化的形成和发展

D、文化的发展反作用于环境


参考答案:B

第3题:

几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设, 下列关于组织文化的论述中, 正确的是( )。

① 组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格

② 浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性

③ 全面质量管理通常需要组织文化的支持

④ 组织文化必须用文字表述出来, 成为一种口号, 才能起到强化组织绩效的作用

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④


参考答案:C

第4题:

下列关于组织文化的描述正确的是()

  • A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
  • B、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面
  • C、制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化
  • D、产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化

正确答案:A

第5题:

下列关于组织文化的表述不正确的是( )。

A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响
D.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

答案:C
解析:
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时,工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用,促成组织文化的形成。此外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

第6题:

关于组织文化,表述正确的是( )

A.它必然对组织变革起到积极的推到作用

B.它是一个组织内共有的价值观,信念和习惯体系

C.任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系

D.它通过制度文化,伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为

E.它是以精神文化为核心层,伴之以制度文化,物质文化而构成的整体


正确答案:BCDE

第7题:

下列关于合伙组织债务承担原则的表述,不正确的是( )。


参考答案:B
《民法通则》第三十五条规定,合伙的债务,由合伙入按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。

第8题:

该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的层次入手,取得了初步成效,下列关于组织文化的表述正确的是( )。

A.严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

B.物质层是制度层和精神层的物质基础

C.制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础


正确答案:BCD
解析:组织文化的结构的三个层次是物质层、制度层、精神层。这三者是紧密相连的,物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起。

第9题:

关于组织文化的理解,正确的是()。

  • A、有组织就有组织文化
  • B、组织文化主要是一种观念形态
  • C、组织文化渗透在组织的一切活动中
  • D、组织文化与管理文化基本同义

正确答案:A,B,C,D

第10题:

关于组织文化结构,说法正确的是()。

  • A、物质层是表层
  • B、制度层是中层
  • C、精神层是深层
  • D、组织文化的三个层次毫无联系
  • E、精神层是组织文化的核心和灵魂

正确答案:A,B,C,E

更多相关问题