对
错
第1题：
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
第2题：
期望理论认为，激励力等于期望值乘以() 。
第3题：
期望理论认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。()
第4题：
亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
A对
B错
第5题：
A.强化理论
B.双因素理论
C.反激励理论
D.期望理论
第6题：
期望理论认为，激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积。()
第7题：
A.目标价值=激励目标×期望概率
B.激励目标=目标价值×期望概率
C.期望概率=目标价值×激励目标
D.激励力量=目标价值×期望概率
第8题：
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
第9题：
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是
A．激励水平
B．积极性
C．效价
D．期望值
E．关联性
第10题：
人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。