解聘
接收
收回借款
授予股票期权
第1题：
( )所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。
A、股东与经理层之间的利益冲突
B、与债权相伴随的破产成本
C、债权人、股东与经理层之间的利益冲突
D、与股东之间的利益冲突
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第2题：
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有( )。
A．解聘经营者
B．向企业派遣财务总监
C．被其他企业吞并
D．给经营者以“绩效股”
第3题：
下列各项措施中，不可以用来协调股东和经营者的利益冲突的是（ ）。
A.股东向企业派遣财务总监
B.股东给予经营者股票期权
C.股东给予经营者绩效股
D.股东寻求立法保护
【正确答案】：D
【答案解析】：可以用来协调股东和经营者的利益冲突的方法是监督和激励，选项A可以使得股东获取更多的信息，便于对经营者进行监督，选项B、C属于激励的具体措施。
【该题针对“财务目标与经营者”知识点进行考核】
第4题：
（ ）所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。
A．与股东之间的利益冲突
B．与债权相伴随的破产成本
C．债权人、股东与经理层之间的利益冲突
D．股东与经理层之间的利益冲突
第5题：
股东和经营者之间的利益冲突为( )
A 股东的责任
B 代理问题
C 法律责任
D 公司行为
第6题：
股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。
A、解聘
B、接收
C、激励
D、管理层改组
第7题：
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有( )。
A.解聘
B.接受
C.收回借款
D.授予股票期权
第8题：
A、合作伙伴之间可能存在目标分歧
B、合作伙伴之间可能存在利益冲突
C、企业有可能丧失对技术的控制权
D、合作伙伴弥补了企业的资源和能力缺陷
第9题：
契约理论认为， 股东与经营者之间存在的利益冲突可以通过契约予以彻底解决( )
第10题：
代理成本理论区分了（ ）利益冲突。
A．股东之间的利益冲突
B．债权人与经理层之间的利益冲突
C．股东与经理层之间的利益冲突
D．债权人与股东之间的利益冲突