判断题知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用，这也是知识管理区别于其他管理的一个主要方面。A 对B 错

题目

判断题

知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用，这也是知识管理区别于其他管理的一个主要方面。

对

错

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第1题：

知识管理的核心是对()、管理和利用。

A.知识的利用

B.知识的开发

C..知识的存储

D.知识的管理

参考答案：ABD

第2题：

AMT的定义对知识管理作出的几点界定是()。

A.知识管理是一个知识生产以及利用的过程。

B. 知识管理需要相关技术和企业内部结构的支撑，要建立一个知识交流的环境。

C. 知识管理需要充分与人相联系。知识管理只有和人及其工作相结合，才能真正发挥效用。

D. 知识管理是一门管理学科。

参考答案：ABC

第3题：

人力资源专业人员需要具备的特征中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 A．专业知识 B．业务知识 C．变革能力 D．创新能力

正确答案：A
本题考查人力资源管理者的特征。专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

第4题：

知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。

A显性知识

B隐性知识

C数据

D信息

正确答案：AB

第5题：

企业的知识资源特征表现在哪些方面?()

A.企业的知识资源不会枯竭

B.企业的知识资源可以充分共享

C.企业的知识资源可以反复利用

D.企业的知识资源是无形的

参考答案：ABCD

第6题：

对一个组织所拥有的和所能接触到的知识资源,进行识别、获取、评价,从而充分有效发挥作用的管理过程是()。

A.知识管理

B.信息服务

C.信息资源管理

D.档案管理

参考答案：A

第7题：

知识管理狭义上是指通过提供相应的管理信息、处理方法和技术,以共享、开发和利用企业知识。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第8题：

是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

A．专业知识

B．业务知识

C．变革能力

D．创新能力

正确答案：A

第9题：

开展和加强知识管理,其意义在于什么()。

A、有利于企业有效利用知识资源，促进和强化企业的创新力。

B、有利于通过知识地图将知识和人联系起来，帮助人们获得知识来源。

C、有利于增加企业的知识储备，将个人知识和信息提升为组织知识，减少员工休假、离职而造成的损失。

D、有利于企业有效地开发其知识资源，使知识资源在深度和广度上不断得到扩展。

参考答案：ABCD

第10题：

试题三

论信息化建设中的企业知识管理

企业知识管理( Enterprise Knowledge Management，EKM)是指利用现代信息技术，开发企业知识资源，调动人力资源学习潜能，并建立与之相适应的组织模式，推进企业现代化进程，提高企业核心竞争力和经济效益的过程。信息化建设是企业实施知识管理的基本工具，它为企业知识管理提供技术和资源支持；企业知识管理为解决信息化建设出现的问题提供理论指导。构建企业知识管理系统是信息化建设中企业知识管理的重要组成部分，利用知识管理系统对有价值的信息即知识进行强化管理，采用信息技术与人相结合的方式建立并管理联接于客户、企业及供应商之间的知识链，以整合组织知识学习过程，提高组织竞争力。

请围绕“信息化建设中的企业知识管理一论题，依次从以下三个方面进行论述。

1.概要叙述你参与的企业知识管理系统的开发项目以及你所担任的主要工作。

2．分析在信息化建设中实施企业知识管理的主要阶段，并详细阐述每个阶段的内容和主要工作。

3．企业知识管理系统的构成是与知识管理过程密切相关的，简要介绍你所参与构建的企业知识管理系统的主要模块及其功能。

知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用，这也是知识管理区别于其他管理的一个主要方面。

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