业绩不良是训练不良的自然结果
经理不要对工人期望太高
工作动机与行为的期望价值相关
经理应期望报酬高的工人工作更努力
第1题:
A.期望
B.动机
C.关联性
D.效价
第2题:
第3题:
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( ) A.效价 B.期望 C.工具 D.动机
第4题:
第5题:
第6题:
根据期望理论,动机等于( )。
A.效价×期望
B.期望×工具
C.效价×工具
D.效价×期望×工具
第7题:
第8题:
A.关联性
B.人际关系
C.能力
D.情境
第9题:
第10题: