()是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段。

题目
单选题
()是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段。
A

5S管理

B

目视管理

C

JIT

D

敏捷制造

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第1题:

下列描述中,对目视化管理的含义理解不正确的是()。

A.利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动的管理方法

B.是一种利用人的视觉进行“一目了然”管理的科学方法

C.可以有效升职加薪的管理

D.目视化管理是以达到提高劳动生产率为目的


正确答案:C

第2题:

目视管理是利用各种形象直观而又色彩适宜的视觉感知信息,组织现场生产活动,以达到提高效率的一种管理手段。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息,来组织现场活动,以提高工 作效率的一种管理方式。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

线条是使人们感知各种视觉形象的重要条件。()


正确答案:错误

第5题:

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场的生产活动,以达到提高劳动生产效率的一种管理方式。以下选项中,属于目视管理内容的是( )。


正确答案:ACDE
本题考查目视管理内容。选项B是看板管理的功能内容。

第6题:

目视管理是利用()、()的各种视觉感知信号来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式。

A.作业现场

B.形象直观

C.色彩适宜

D.作业人员


正确答案:BC

第7题:

下述哪一个是目视化管理的主要用途()。

A.用色彩鲜明的图案制作产品商标,使本企业产品与其他企业明

B.使用适宜的色彩装饰工作现场,为员工创造舒适的作业环境

C.利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号管理生产现场,使任何人很容易判别是否存在异常

D.在作业现场使用的文件要简洁,使作业人员容易理解


参考答案:C

第8题:

利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,目的是()。

A.使工作现场更加轻松愉悦

B.一看便知,任何人都能对标准清楚明了

C.没有任何感知

D.起不到什么效果


正确答案:B

第9题:

利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产,从而达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法,该方法称为( )。

A.检测管理法
B.感官管理法
C.目视管理法
D.看板管理法

答案:C
解析:
目视管理就是信息展示,全面直观的、方便的显示相关信息,使员工能够看到,以便其作出反应,进行调整和控制。

第10题:

()是人类通过视觉形象传达信息的一种语言符号。

  • A、色彩
  • B、文字
  • C、图形
  • D、语言

正确答案:C

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