违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

护理人员招聘活动主要包括（）

题目
多选题
护理人员招聘活动主要包括（）
A

职务分析

B

人员能力测试

C

培训需求测评

D

面谈测评

E

人员队伍规划

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

护理人力资源管理的主要职能包括( )

A.护理人员招聘

B.护理人力资源规划

C.护理人员绩效评价

D.护理人员开发及发展


答案：BCD

第2题：

一般来讲，招聘和录用活动包括()

A、编制招聘计划

B、拟定招聘简章

C、发布招聘信息

D、报名登记和初次面谈

E、综合测试


参考答案：ABCDE

第3题：

外部招聘渠道主要包括()。

A、媒体广告

B、网络招聘

C、校园招聘

D、海外招聘


正确答案:A、B、C、D

第4题：

明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的

A.护理人力资源规划
B.护理人员的招聘和录用
C.护理人员的培训与使用
D.护理人员的绩效评价

答案：A
解析：

第5题：

护理人员招聘考核的方式不包括:()。

A.理论知识考核

B.护理相关技能考核

C.面试

D.真实工作考核

E.试用


正确答案：E

第6题：

护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是( )

A.直接申请

B.员工推荐

C.职业介绍机构推荐

D.招聘广告


答案：D

第7题：

企业外部招聘的主要途径包括( )。

A、校园招聘

B、网络招聘

C、猎头组织

D、就业服务机构


正确答案：ABCD

第8题：

护理人员的招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。()


参考答案：错误

第9题：

人员招聘策略主要包括()。

A.招聘者(主体)

B.招聘源

C.招聘时间

D.招聘方法

E.招聘吸引

F.(人才)招聘标准


正确答案:ABCDEF

第10题：

招聘活动总结的内容一般包括（）。

  • A、招聘计划
  • B、招聘进程
  • C、招聘结果
  • D、招聘经费
  • E、招聘评定

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题
相关内容