员工招聘的途径分为()

题目
多选题
员工招聘的途径分为()
A

内部招聘

B

校园招聘

C

外部招聘

D

公开招聘

E

单位招聘

参考答案和解析
正确答案: C,B
解析: 暂无解析
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第1题:

员工招聘的途径分为()

  • A、内部招聘
  • B、校园招聘
  • C、外部招聘
  • D、公开招聘
  • E、单位招聘

正确答案:A,C

第2题:

内部招聘的途径有()

  • A、内部晋升
  • B、工作调换
  • C、校园招聘
  • D、人员返聘
  • E、员工推荐

正确答案:A,B,D

第3题:

护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是( )

A.直接申请

B.员工推荐

C.职业介绍机构推荐

D.招聘广告


答案:D

第4题:

人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是()

  • A、广告招聘
  • B、员工推荐
  • C、人力资源招聘
  • D、猎头公司招聘

正确答案:C

第5题:

员工招聘的途径是什么? 


正确答案: 员工招聘的途径有:
(1)人才交流中心
(2)招聘洽谈会
(3)传统媒体
(4)网上招聘
(5)校园招聘
(6)员工推荐
(7)人才猎取

第6题:

员工招聘的内部途径是()。

  • A、广告招聘
  • B、岗位轮换
  • C、内部提升
  • D、工作调换

正确答案:B,C,D

第7题:

对有长期招聘计划的企业,哪种招聘途径最为合适()

  • A、网络
  • B、人才交流中心
  • C、猎头
  • D、员工推荐

正确答案:B

第8题:

联营员工的招聘分为()。

  • A、企业代为招聘
  • B、联营商自我介绍
  • C、校园招聘
  • D、社会招聘

正确答案:A,B

第9题:

护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是()

  • A、直接申请
  • B、员工推荐
  • C、职业介绍机构推荐
  • D、招聘广告

正确答案:D

第10题:

员工招聘大致分为()、()、()、()四个阶段。


正确答案:招募;选拔;录用;评估