组织价值观念系统内分()和()两个水平。

题目
填空题
组织价值观念系统内分()和()两个水平。
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第1题:

组织价值观念系统内分两个水平:价值概念化和 。


正确答案:
组成价值系统

第2题:

在情感领域的教学目标,()是低级的价值内化水平.

A.接受

B.反应

C.形成价值观念

D.组织价值观念系统


正确答案:A
A【解析】接受是指学生愿意注意特殊的现象或刺激.

第3题:

与人生哲学有关的教学目标属于组织价值观念系统水平。 ( )


正确答案:√
因为在这一水平上要将许多不同的价值标准组合在一起,消除它们之间的矛盾和冲突,并开始建立内在一致的价值体系。 

第4题:

组织价值观念系统内分()和()两个水平。


正确答案:价值概念化;组成价值系统

第5题:

价值体系个性化内分价值化定向和性格化两个水平。


正确答案:错误

第6题:

价值体系个性化内分两个水平: 和性格化。


正确答案:
概念化心向

第7题:

在情感领域的教学目标中,( )是低级的价值内化水平。
A.接受 B.反应C.形成价值观念 D.组织价值观念系统


答案:A
解析:
接受是指学生愿意注意特殊的现象或剌激。

第8题:

价值体系个性化内分两个水平,即________和________。


正确答案:
概念化心向、性格化

第9题:

在情感领域的教学目标。()是低级的价值内化水平

  • A、接受
  • B、反应
  • C、形成价值观念
  • D、组织价值观念系统

正确答案:A

第10题:

价值体系个性化内分()和()两个水平。


正确答案:概念化心向;性格化