单选题下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？A 合法原则；B 平等原则；

题目

单选题

下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

合法原则；

平等原则；

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第1题：

试述劳动合同订立的原则。

参考答案：1.平等自愿原则。所谓平等，是指劳动者和用人单位的法律地位平等，即当事人双方应以平等的身分订立劳动合同，这是订立劳动合同的基础和基本条件目的性谓自愿，是指劳动合同的订立，应完全出于合同当事人的意愿，任何一方都不得以地位、权势、经济实力等因素或采取欺诈、威胁的手段把自己的意志强加于对方，第三人也不得干涉劳动合同的订立。对于双方当事来说，平等是自愿的前提，自愿是平等的体现，因而二者都不可分割。2.协商一致原则。协商一致，是指劳动合同的双方当事人在充分表达自己意思的基础上，对合同条款进行协商，并对相互的权利义务达成一致意见，签订劳动合同。只有通过协商一致，才能真正体现平等自愿。3.不得违反法律、行政法规的原则。它是劳动合同得以有效的前提条件。这一原则的具体要求是：劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容必须合法、劳动合同的订立程序必须合法。

第2题：

下列不属于劳动合同订立原则的是（）。

A．平等自愿原则

B．互利原则

C．合法原则

D．诚实信用原则

正确答案：B
解析：本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

第3题：

劳动合同订立原则()。

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、规定权利义务原则

D、依法订立原则

E、书面形式

参考答案：A,B,D

第4题：

下面哪项不是劳动合同订立的原则()

A、平等自愿原则

B、公平合理原则

C、协商一致原则

D、依法订立原则

参考答案：B

第5题：

劳动合同的订立原则为()

A、合法原则

B、合理原则

C、平等原则

D、自愿原则

参考答案：ACD

第6题：

下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

A．公平原则

B．平等自愿原则

C．协商一致原则

D．诚实信用原则

正确答案：ABCD
解析：本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括：(1)合法原则；(2)公平原则；(3)平等自愿原则；(4)协商一致原则；(5)诚实信用原则。

第7题：

(2011年考试真题)下列各项中，属于劳动合同订立原则的有( )。

A．公平原则

B．平等自愿原则

C．协商一致原则

D．诚实信用原则

正确答案：ABCD
解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：①合法原则。②公平原则。③平等自愿原则。④协商一致原则。⑤诚实信用原则。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。

第8题：

劳动合同订立的原则是()。

A、平等自愿的原则

B、协商一致的原则

C、依法订立的原则

D、A,B,C均包含

答案：C

第9题：

劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。

A．劳动合同的主体合法

B．劳动合同的形式合法

C．劳动合同的内容合法

D．订立劳动合同的目的合法

正确答案：ABCD
解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。其中，合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。

第10题：

劳动合同订立的原则有哪些()

A、合法的原则

B、平等自愿、协商一致的原则

C、遵守订立劳动合同程序的原则

D、个人服从集体利益原则

参考答案：ABC

下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

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