在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()

题目
单选题
在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()
A

临时职务

B

职务轮换

C

委以助手职务

D

角色扮演

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相似问题和答案

第1题:

为了防止流砂现象的发生,在基坑开挖时应采用表面直接排水。


答案:错
解析:

第2题:

在主蒸汽管道系统中,为防止发生蒸汽温度偏差过大现象,可采用以下措施()

  • A、采用喷水减温的方法
  • B、采用回热加热的方法
  • C、采用中间联络管的方法
  • D、采用减温器的方法

正确答案:A

第3题:

●网络层中,可以采用有效的方法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中,直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确地限制,以防止阻塞现象发生的方法为 (20) 。

(20) A.定额控制法

B.分组丢弃法

C.缓冲区预分配法

D.存储转发法


正确答案:A
【解析】定额控制法在通信子网中设置适当数量的被称为"许可证"的特殊信息。源节点要发送分组必须拥有许可证,并且每发送一个分组便注销一张许可证。目的节点每提交一个分组给目的端系统就产生一张许可证。这样可对通信子网中分组的数量进行严格、精确地限制,以防止阻塞现象发生。

第4题:

为防止错检、漏检、重检等现象的发生,检验样品在传递过程中有()三种状态标识。

  • A、漏检
  • B、在检
  • C、已检
  • D、待检

正确答案:B,C,D

第5题:

为什么会出现彼德现象如何防止彼德现象的出现?


正确答案: 英国管理大师劳伦斯•J•彼得发现,“在实现等级制度的组织例,每个人都崇尚爬到能力所不逮的层次”,这就是著名的彼得现象。种现象能够产生的一种重要原因是:我们提拔管理人员往往主要根据他们过去的工作成绩和能力。

第6题:

在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()

A临时职务

B职务轮换

C委以助手职务

D角色扮演


A

第7题:

为了提高螺栓联接强度,防止螺栓的疲劳破坏,通常采用的方法之一是减小()刚度和增大()刚度


正确答案:螺栓;被联接件

第8题:

在网络层中,可以采用有效的办法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中,直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确的限制,以防止阻塞现象发生的方法为( )

A.缓冲区预分配法

B.分组丢弃法

C.定额控制法

D.存储转发法


正确答案:C

第9题:

在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,j以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。

  • A、临时职务
  • B、岗位学习
  • C、职务轮换

正确答案:A

第10题:

为防止触电事故的发生,电器设备通常采用()和()措施。


正确答案:保护接地;保护接零