第1题:
第2题:
第3题:
编写收银员培训大纲操作的准备工作包括:培训人员概况、培训教师师资及培训条件。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.良好的交流与沟通能力
B.掌握培训内容涉及的相关前沿问题
C.拥有培训热情和教学愿望
D.积累与培训内容相关的案例与资料
E.对培训内容涉及的内容有实际工作经验
第9题:
第10题:
多选题培训教师的选聘标准包括( )。A具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B具有培训授课经验和技巧C具有良好的交流与沟通能力D善于在课堂上发现问题并解决问题E拥有培训热情和教学愿望
培训教师选聘的标准有()。A、良好的交流与沟通能力B、掌握培训内容涉及的相关前沿问题C、拥有培训热情和教学愿望D、积累与培训内容相关的案例与资料E、对培训内容涉及的内容有实际工作经验
介绍培训教师的来源,特点及选聘标准各种培训资源的类型与特点(大纲)
简要回答人力资源培训与开发的特点。
简述培训课程教学课程各种培训材料的准备,培训教师的来源和特点,以及培训手段、教学设备器材等教学资源开发的内容和要求,以及培训师选聘的标准。
多选题校本教师培训的特点是()A以教师所在学校为培训基地B培训有很强的针对性C培训与教师所从事的工作紧密结合D注重理论与实践的联系
单选题()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A 培训项目开发B 培训标准开发C 培训课程开发D 培训教材开发
多选题培训教师选聘的标准有()。A良好的交流与沟通能力B掌握培训内容涉及的相关前沿问题C拥有培训热情和教学愿望D积累与培训内容相关的案例与资料E对培训内容涉及的内容有实际工作经验
试述旅行社人力资源管理中“在职培训”的特点及优点?
单选题培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。A 经费预算;B 组织形式;C 培训大纲;D 对象需求。