按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。

第1题：

第2题：

按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）

• A、一般劳动合同
• B、非全日制劳动合同
• C、劳务派遣合同

第3题：

第4题：

按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。

• A、书面劳动合同
• B、城镇职工劳动合同
• C、录用合同
• D、聘用合同
• E、借用合同

第5题：

下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。

• A、建立劳动关系应当订立劳动合同
• B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
• C、劳动合同应当以书面形式订立
• D、劳动合同也可以口头形式订立
• E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

第6题：

按照作用的性质、形式不同，力可以分为：（）、（）、（）。

第7题：

按照订立合同的目的不同，可以将劳动合同分为哪几种类型？

第8题：

第9题：

按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。

• A、口头与书面的劳动合同
• B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
• C、全日制和部分时间劳动合同
• D、公共部门与私营部门劳动合同

第10题：

按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）.

• A、口头与书面的劳动合同
• B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）
• C、全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）
• D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）