问答题人员配备原则是什么？

题目

问答题

人员配备原则是什么？

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第1题：

实行人员配备应遵循原则是什么?

参考答案：实行人员配备的原则有：
(1)因事择人原则。
(2)选贤任能原则。
(3)因材使用原则。
(4)群体相容原则。
(5)动态平衡原则

第2题：

企业人员配备要遵循什么原则？

正确答案: 企业人员配备要遵循：
①实际需要的原则；
②整体素质的原则；
③比例关系的原则；
④先进水平的原则。

第3题：

会计人员配备与分工设计的原则有哪些?

参考答案：(1)根据会计工作需要配备会计人员。
(2)会计人员必须具备一定的资格条件。
(3)结构要合理人数要适当。此外，会计人员的分工，还应该注意平衡工作负荷，有利于提高会计人员的业务水平，根据工作情况会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。在岗位设定以后，应当有计划地实行会计人员岗位轮换制度。

第4题：

人员配备的原则是什么？

正确答案:经济效益原则；任人唯贤原则；因事择人原则；量才使用原则；程序化、规范化原则。

第5题：

简述人员配备的原则。

正确答案: （1）经济效益原则。
（2）任人唯贤原则。
（3）因事择人原则。
（4）量才使用原则。
（5）程序化、规范化原则。

第6题：

实行人员配备的条件是什么?

参考答案：实行人员配备，需要二个基本的条件：
(1)有合理的组织结构以及要求明确具体的各种职位。
(2)有可供选择的、适应不同职位需要的各类人员。

第7题：

人员配备的含义和原则是什么？

正确答案:人员配备是根据组织结构规定的职位数量与要求，对所需各类人员进行恰当有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织中的各个职位，保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。人员配备过程中应遵循以下工作原则：1、因事择人的原则2、量才使用的原则3、人事动态平衡的原则4、程序化、规范化的原则。

第8题：

人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。

A．经济效益原则

B．任人唯贤原则

C．程序化、规范化原则

D．组织利益原则

正确答案：D
D。解析：人员配备原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。

第9题：

人员配备的首要原则是（）

A、因材施任原则
B、用人所长原则
C、人事动态平衡原则
D、因事择人原则

正确答案:D

第10题：

什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？

正确答案:人员配备就是把适当的人员安排到适当的位置上的过程。
实行人员配备，需要二个基本的条件：
（1）有合理的组织结构以及要求明确具体的各种职位。
（2）有可供选择的、适应不同职位需要的各类人员。
实行人员配备的原则有：
（1）因事择人原则。
（2）选贤任能原则。
（3）因材使用原则。
（4）群体相容原则。
（5）动态平衡原则。

人员配备原则是什么？

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