重视人的因素
建立目标锁链与目标体系
建立科学的考核方法
控制目标实现，监督成分较少
第1题：
目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。()
参考答案：正确
第2题：
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制订目标
C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
第3题：
A、加强业绩评价
B、加强短期目标和激励
C、在目标管理过程中要包含长期规划
D、目标管理是系统方法
第4题：
目标管理的特征是（）
第5题：
方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是（）。
第6题：
目标管理和以往的管理方法相比较，有着鲜明的()
A、科学性
B、针对性
C、系统性
D、完整性
E、先进性
第7题：
下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用（）
第8题：
下列哪几项属于目标管理的特点( )
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.目标管理是自主管理的方法
C.目标管理强调有效的反馈
D.目标管理具有目标特定性
第9题：
方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）等特点。
第10题：
目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。