测评准备阶段
实施测评阶段
数据处理阶段
测评结果分析
第1题:
第2题:
人员测评过程中,第一个步骤是()。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
选拔性素质测评的特点有()
第5题:
测评报告正文包括()。
第6题:
第7题:
进行性测评是在方案实施过程中进行的阶段性测评。
第8题:
第9题:
测评过程的核心是()。
第10题:
素质测评,是指测评主体采用科学方法,收集被测评者在()领域中的表征信息,针对某一素质测评指标体系作出()或价值的判断过程。
单选题选拔性素质测评的特点有()A 强调测评的针对性B 测评标准的刚性最强C 测评内容或精细,或广泛D 测评过程是寻根究底
顾客满意度指数测评指标体系是顾客满意度测评的核心部分。
判断题顾客满意度指数测评指标体系是顾客满意度测评的核心部分。A 对B 错
单选题()测评的过程就是寻根究底。A 诊断性测评B 开发性测评C 考核性测评D 选拔性测评
人员素质测评的核心问题是()。A、能力水平及倾向测评B、个性衡量评价C、行为特征衡量评价D、谋求人职匹配
多选题测评报告正文包括()。A测评方法B测评过程C测评问卷D测评结果E结论和建议
()测评的过程就是寻根究底。A、诊断性测评B、开发性测评C、考核性测评D、选拔性测评
信息技术应用能力测评的核心工作是()。A、工具开发与选用B、平台支持与维护C、测评组织与实施D、测评数据应用
单选题关于安全等级保护测评力度,下列说法错误的是()A 投入越多,测评力度就越强,测评就越有保证B 测评广度越大,测评实施的范围越大,测评实施包含的测评对象就越多;测评深度越深,越需要在细节上展开,测评就越严格,因此,就越需要更多的投入C 测评力度是在测评过程中实施测评工作的力度,反映测评的广度和深度,体现为测评工作的实际投入程度D 测评的广度和深度落实到运行、检查、验收三种不同的测评方法上,能体现出测评实施过程中各方法投入程度的不同
按照广告运动总体过程来看,评价和检测广告运动的最终指标是()。A、事中效果测评B、事前效果测评C、事后效果测评D、唤起购买效果测评