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测评过程的核心是（）。

题目
单选题
测评过程的核心是（）。
A

测评准备阶段

B

实施测评阶段

C

数据处理阶段

D

测评结果分析

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第1题：

选拔性测评的主要特点为()。

A:测评过程强调客观性
B:测评过程有较强的系统性
C:结果不公开
D:测评内容十分精细

答案：A
解析：
选拔性测评的主要特点是：强调测评的区分功能；测评标准刚性强；测评过程强调客观性；测评指标具有灵活性；结果表现为分数或等级。

第2题：

人员测评过程中，第一个步骤是（）。

  • A、编制测评标准
  • B、完善测评要素体系
  • C、建立测评要素模型
  • D、选择测评方法

正确答案:C

第3题：

顾客满意度指数测评指标体系是顾客满意度测评的核心部分。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

选拔性素质测评的特点有（）

  • A、强调测评的针对性
  • B、测评标准的刚性最强
  • C、测评内容或精细，或广泛
  • D、测评过程是寻根究底

正确答案:B

第5题：

测评报告正文包括（）。

  • A、测评方法
  • B、测评过程
  • C、测评问卷
  • D、测评结果
  • E、结论和建议

正确答案:A,D,E

第6题：

整个员工素质测评的核心是( )

A.准备阶段
B.实施阶段
C.测评结果调整阶段
D.综合分析测评结果

答案：B
解析：
测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。

第7题：

进行性测评是在方案实施过程中进行的阶段性测评。


正确答案:正确

第8题：

员个素质测评过程的核心阶段是()

A:准备阶段
B:实施阶段
C:调整阶段
D:评估阶段

答案：B
解析：
测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个员工素质测评过程的核心。

第9题：

测评过程的核心是（）。

  • A、测评准备阶段
  • B、实施测评阶段
  • C、数据处理阶段
  • D、测评结果分析

正确答案:B

第10题：

素质测评，是指测评主体采用科学方法，收集被测评者在（）领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出（）或价值的判断过程。


正确答案:主要；量值

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