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例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）

题目
单选题
例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）
A

按时间划分的

B

按目的划分的

C

按性质划分的

D

按内容划分的

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第1题：

按照考核主体分类的是（ ）。

A．思想品质考核

B．自我考核

C．工作态度考核

D．例行考核


正确答案：B

第2题：

军官随机考核的目的是（）

  • A、验证晋升考核结论
  • B、验证定期考核结论
  • C、跟踪考核后备干部

正确答案:B,C

第3题：

为晋升国家公务员职务进行的评价是指()

A、平时考核

B、年度考核

C、录用考核

D、晋升考核


参考答案：D

第4题：

导游人员等级考核评定工作遵循（）原则。

  • A、自愿申报、公平竞争、考核评定
  • B、自愿申报、逐级晋升、动态管理
  • C、公开公平、考核评定、动态管理
  • D、公开公平、考核评定、逐级晋升

正确答案:B

第5题：

职工晋升薪级工资有何规定？（）

  • A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
  • B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
  • C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。
  • D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

正确答案:B

第6题：

《现役军官职务任免条例》规定，军官考核主要采取（）形式。

  • A、定期考核
  • B、随机考核
  • C、晋升考核
  • D、任职考核

正确答案:A,B,C

第7题：

军官因经考核不称职调任下级职务满（）年，符合晋升条件的，可以晋升职务。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、4年

正确答案:A

第8题：

在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。

A、晋升考核

B、年度考核

C、定期考核

D、特别需要考核


参考答案：D

第9题：

企业内部发起绩效考核的方式为（）

  • A、考核者主动决定对被考核者进行考核
  • B、考核者的直接主管要求考核者对被考核者进行考核
  • C、年度内例行的绩效考核
  • D、被考核者主动要求考核者进行考核

正确答案:B

第10题：

考核按目的划分，可以分为（）。

  • A、例行考核
  • B、晋升考核
  • C、评定职称考核
  • D、工作绩效考核

正确答案:A,B,C

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