组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）

指导与领导工作的作用主要体现在()。

A、更有效地实现组织目标

B、更协调地实现组织目标

C、有利于个人目标与组织目标结合

D、有利于个人需要的满足

E、有利于调动人的积极性

()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

A、责权一致

B、管理宽度

C、分工协作

D、目标统一

A企业结构

B企业组织结构

C部门

D产品

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A、统一指挥原则

B、目标一致原则

C、责权一致原则

D、分工明晰原则

A、上下级管理人员以及员工共同制定组织目标

B、进行组织目标分解，并具体展开到组织中每个部门、每个个人

C、确定与目标相联系的责任和权力，并用这些措施来进行管理、评价和决定每个部门和人员的贡献和报酬

D、一套系统化的管理方式

分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。

A、目标

B、结构

C、管理

D、职能

越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()

A、激励原理

B、指明目标原理

C、直接管理原理

D、协调目标原理

A、能更有效、更协调地实现组织目标

B、有利于调动让你的积极性

C、有利于个人目标与组织目标相结合

D、有利于提高组织效率

领导工作的作用表现在()。

A、有效、协调地实现组织目标

B、有利于组织快速做出决策 [

C、有利于调动人的积极性

D、有利于个人目标与组织目标结合

目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。

下列陈述符合文意的是（ ）。

A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致

C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

D．以上都对