对
错
第1题：
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（ ）。
A．管理者的合法权力是职位赋予的
B．正式任命的领导者就是管理者
C．正式任命的管理者就是领导者
D．管理者和领导者是两个不同概念
第2题：
第3题：
A、管理客体
B、被领导者
C、领导者
D、管理主体
第4题：
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
第5题：
有关管理活动的说法，不正确的是（）。
第6题：
第7题：
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
A对
B错
第8题：
A.管理者
B.主导
C.权利
D.指挥
E.活动
第9题：
高度分权的组织的特征是（）
第10题：
在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。