组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍
只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握
第1题:
关于文化差异,以下说法错误的是()
A、文化差异的存在是客观事实
B、文化差异不能消除,但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣
C、文化差异经过努力可以消除
D、树立文化差异的观念,是提高跨文化沟通效果的前提
第2题:
第3题:
关于沟通渠道的选择,下列说法错误的是()
A、技术越先进越好
B、速度越快捷越好
C、信息容量越大越好
D、应根据信息特点及沟通需要进行选择
第4题:
第5题:
A.跨文化沟通
B.组织沟通
C.社会沟通
D.多方沟通
第6题:
按以下哪一项划分,可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()
A.文化人类学的角度
B.沟通的特点
C.政治学的角度
D.沟通的层次
第7题:
关于沟通的种类,说法错误的是:
A 上行沟通
B 下行沟通
C 平行沟通
D 无关沟通
第8题:
下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()
A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍
B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握
第9题:
第10题:
按沟通发生的层面可分为自我沟通、()、小组沟通、()和跨文化沟通。