均衡价格的工资理论是由()提出的。

题目
单选题
均衡价格的工资理论是由()提出的。
A

克拉克

B

马歇尔

C

希克斯

D

舒尔茨

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第1题:

最广泛流行的工资理论是( )。

A.均衡价格工资理论
B.集体谈判工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论

答案:D
解析:
以边际理论为基础,美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克首先提出了边际生产力工资理论。自从边际生产力工资理论提出以后直至今日,该理论仍然是最广泛流行的工资理论。

第2题:

( )不是工资决定理论。
A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论
C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论


答案:A
解析:

第3题:

( )提出了均衡价格工资理论。

A.亚当·斯密

B.大卫·李嘉图

C.马歇尔


参考答案:C

第4题:

就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止作出最好解释的工资理论是()。

  • A、边际生产率工资理论
  • B、均衡价格工资理论
  • C、劳资谈判工资理论
  • D、集体交涉理论

正确答案:D

第5题:

( )属于工资决定理论。


A.边际生产力工资理论

B.信号工资理论

C.均衡价格工资理论

D.工资效益理论

E.集体谈判工资理论

答案:A,C,E
解析:
现代西方工资决定理论包括边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、集体谈判工资理论。

第6题:

目前流行最广泛的工资理论是( )。

A.集体谈判工资理论
B.人力资本理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论

答案:D
解析:

第7题:

不属于工资决定理论的是( )。
A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论
C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论


答案:D
解析:

第8题:

早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是( )。

A.生存工资理论

B.工资基金理论

C.边际生产力工资理论

D.均衡价格工资理论


参考答案:A

第9题:

边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在?


正确答案:如果工人的人数不断增加,起先产量会递增,但增加到一定数量后,则每增加一个单位的工人,就使每个工人平均分摊到的工具设备减少,从而使每一单位劳动力的产品要比原来减少,因而追加的新工人的劳动生产力依次递减,最后增加的那一单位工人的劳动生产力最低。克拉克把最后增加的那一单位工人的劳动生产力叫做边际生产力。
均衡工资理论认为,工资水平的决定是生产要素需求和供给两种力量作用的结果。劳动供给价格逐渐上升的初期,供给量会逐渐增加。但劳动价格高到一定程度后,尽管价格还继续提高,劳动的供给量却不再增加,甚至还会减少供给。这是因为工资高到一定程度后,劳动者对货币工资的需求就不那么迫切了。

第10题:

均衡价格的工资理论是由()提出的。

  • A、克拉克
  • B、马歇尔
  • C、希克斯
  • D、舒尔茨

正确答案:B