企业中管理和领导是不同的概念
管理重在约束
领导关注变革
领导的重要性小于管理的重要性
第1题:
A.库尔德卢因模式
B.卡斯特变革模式
C.约翰科特模式
D.施恩的适应循环模式
第2题:
第3题:
( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
A.卡斯特
B.库特.卢因
C.休哈特
D.约翰.科特
第4题:
现在被广泛接受的心理测验的定义是谁提出的()
第5题:
提出“目标管理”概念的管理大师是()
第6题:
A.马克斯.韦伯
B.艾森豪威尔
C.约翰.科特
D.夏书章
第7题:
()发明Netscape browser。
第8题:
A.约翰·德拉帕
B.约翰·麦克马斯特
C.乔治·班克罗夫特
第9题:
( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
第10题:
《领导变革》的作者是()