第1题：
为什么要进行绩效管理培训？绩效管理培训的重点是什么？
第2题：
如何提高绩效管理培训工作的针对性和效果？
第3题：
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任？
第4题：
制定绩效管理制度的基本原则。
第5题：
简述目标管理法的实施程序。
第6题：
何谓e-Commerce？（）
第7题：
简述三种绩效改进工具：波多里奇绩效标准.六西格玛管理和ISO管理体系。
第8题：
简述绩效管理和绩效考核的关系。
第9题：
简述衡量一个绩效管理系统是否有效的标准。
第10题：
简述中层管理人员和一般员工绩效考核的主要内容。