企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中,需要考查渠道成员的哪些能力?

题目
问答题
企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中,需要考查渠道成员的哪些能力?
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第1题:

下列属于渠道管理决策的有()。

A、选择渠道成员

B、培训渠道成员

C、激励渠道成员

D、评价渠道成员

E、渠道改进安排


参考答案:ABCDE

第2题:

渠道管理决策包括()。

  • A、选择渠道成员
  • B、选择渠道策略
  • C、管理与激励渠道成员
  • D、评估渠道成员

正确答案:A,C,D

第3题:

企业对渠道成员的评价可以从()等方面来进行。

A、渠道成员的盈利能力

B、企业对于渠道成员控制的可能性

C、渠道成员的稳定性

D、渠道成员的适应性


参考答案:ABD

第4题:

渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。


正确答案:合作意向

第5题:

渠道成员选择阶段需要参考的标准有哪些?


正确答案:渠道成员选择阶段需要参考的标准有:渠道成员的合作意向、渠道成员的自身因素(销售能力、产品情况、经济实力、区位情况、组织管理能力、历史经验、声誉)、渠道风险。

第6题:

渠道管理决策包括()。

A.增加某些渠道成员

B.选择渠道成员

C.激励渠道成员

D.评估渠道成员

E.减少某些渠道成员


参考答案:BCD

第7题:

由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。


正确答案:错误

第8题:

人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。

A、①②④⑤

B、①②③④⑤

C、②③④⑤

D、①③④⑤


参考答案:B

第9题:

企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中,需要考查渠道成员的哪些能力?


正确答案: 1,销售能力。
2,产品情况。
3,经济实力。
4,区位情况。
5,组织管理能力。
6,历史经验。
7,声誉。

第10题:

“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容?()

  • A、建立新渠道
  • B、对现有渠道进行调整
  • C、在渠道成员中分配分销任务
  • D、选择渠道成员
  • E、采取办法激励渠道成员

正确答案:E

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