赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。

题目
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。
A

激励因素

B

维持因素

C

期望因素

D

公平因素

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第1题:

赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和()。


答案:激励因素

第2题:

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A激励

B创新

C生产

D人文


A

第3题:

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()


参考答案:正确

第4题:

赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。

  • A、发展和晋升机会
  • B、物质工作条件和工资水平
  • C、激励因素和保健因素
  • D、公司政策和管理措施

正确答案:C

第5题:

美国赫兹伯格提出了“双因素理论”,他认为影响人的工作动机有两类因素,一类是保健因素,另一类是()。


正确答案:激励因素

第6题:

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。( )


答案:错
解析:
把“保健因素”改为“激励因素”。

第7题:

赫兹伯格的双因素D理论包括()

  • A、保健因素
  • B、服务因素
  • C、期望因素
  • D、激励因素

正确答案:A,D

第8题:

根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工()。

A.没有满意

B.没有不满

C.不满

D.满意


参考答案:B

第9题:

赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。

  • A、激励因素
  • B、维持因素
  • C、期望因素
  • D、公平因素

正确答案:A

第10题:

赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()

  • A、激励因素
  • B、心理因素
  • C、生理因素
  • D、社会因素

正确答案:A

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