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保健因素是指与（）相关的因素。

题目
单选题
保健因素是指与（）相关的因素。
A

工作环境

B

工作条件

C

工作内容

D

工作环境与条件

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第1题：

保健因素是指和工作环境或条件相关的因素。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

双因素理论中的双因素是指( )

A 保健因素与激励因素

B人与物的因素

C 历史因素与自然因素

D经济因素与技术因素


参考答案：A

第3题：

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()


参考答案：正确

第4题：

双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）

  • A、保健因素和激励因素
  • B、情感因素和能力因素
  • C、保健因素和情感因素
  • D、能力因素和激励因素

正确答案:A

第5题：

赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。

  • A、人和物的因素
  • B、信息与环境因素
  • C、保健因素与激励因素
  • D、自然因素与社会因素

正确答案:C

第6题：

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A. 物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健


正确答案：C

第7题：

现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。

A:消极因素与积极因素
B:主动因素与被动因素
C:需要因素与诱导因素
D:保健因素与激励因素

答案：D
解析：
本题考核的知识点为双因素理论中的“双因素”。双因素理论中的“双因素”指保健因素与激励因素。

第8题：

保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素,不属于保健因素的是()。

A.政策与管理

B.薪酬

C.工作成就

D.工作条件


正确答案：C

第9题：

关于双因素理论的说法错误的是（）。

  • A、满意的反面是没有满意
  • B、保健因素也可起到激励作用
  • C、激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素
  • D、保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素

正确答案:B

第10题：

保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。

  • A、政策与管理
  • B、薪酬
  • C、工作成就
  • D、工作条件

正确答案:C

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