工作满意
组织承诺
工作再设计
事业管理
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、,工认同组织的工作和它的目标的程度
B、员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待
C、员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度
D、为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量
E、,工认为他们的工作能影响他们的组织的程度
第4题：
员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
A对
B错
第10题：
奖金是对员工有效超额劳动的报酬，作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。