领导效能的测评原则,是()。

题目
多选题
领导效能的测评原则,是()。
A

民主参与原则

B

适度集中原则

C

重视实绩原则

D

独立客观原则

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第1题:

领导效能测评 名词解释


参考答案:即特定的测评主体根据一定的标准,遵循一定的原则,按照一定的程序,通过一定的方法,对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试与评价的过程。

第2题:

领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、()、()四个方面。


正确答案:勤;绩

第3题:

领导效能的测评原则包括:()

A.客观性

B.民主参与原则

C.适度集中原则

D.重视实绩原则

E.独立客观原则


参考答案:B,C,D,E

第4题:

试论领导效能测评的意义。


正确答案:(1)领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿;
(2)领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺;
(3)领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节;
(4)领导效能测评是正确使用与科学培训领导者的重要依据;
(5)领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。

第5题:

领导效能测评过程中需要遵循()的总原则。


正确答案:实事求是

第6题:

领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。()


正确答案:错误

第7题:

领导效能测评过程中需要遵循的总原则是()

  • A、实事求是原则
  • B、以人为本原则
  • C、动态测评原则
  • D、综合测评原则

正确答案:A

第8题:

简述领导效能测评的总原则与总要求。


参考答案:领导效能测评的基本原则和总要求,就是“实事求是,客观公正、民主公开”,实事求是,即反映与被反映的东西相一致。实事求是地测评领导效能首先必须要客观公正,即反映领导效能的情况,必须全面、真实、避免片面性,测评要严格按规定的标准进行,不应受测评者个^的爱好及人事关系上远近亲疏的影响。其次,测评必须是在民主公开的气氛中进行,即通过民主评议、民意测验和上级领导及组织部门代表参加的测评方式,公开地对被测评者进行评议。

第9题:

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。

  • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
  • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
  • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
  • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

正确答案:A,B,C,D

第10题:

领导效能测评过程中需要遵循的原则有()

  • A、主观测评与客观测评相结合原则
  • B、静态测评与动态测评相结合原则
  • C、直接测评与间接测评相结合的原则
  • D、定性测评与定量测评相结合原则
  • E、整体测评和局部测评相结合原则

正确答案:A,B,C,D,E