薪酬等级往往与岗位等级相对应
薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
在岗位不变动情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
第1题：
关于薪酬等级，表达正确的是（ ）
A．薪酬等级往往与岗位等级相对应
B．薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
C．在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
D．分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E．在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
第2题：
关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（ ）
A．薪酬等级较多
B．薪酬等级较少
C．薪酬等级数量不断变化
D．员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高
E．员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向的工作调整而提高
第3题：
关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（ ）
A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些
D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
第4题：
关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）。
第5题：
第6题：
对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是（ ）
A．实付薪酬不同的岗位，不可能属于同一薪酬等级
B．不同薪酬等级的岗位其实付薪酬可能相同
C．属同一薪酬等级的岗位其实付薪酬可能不同
D．各薪酬等级的薪酬范围的变化幅度不一定相同
E．处于不同薪酬等级，实付薪酬不同
第7题：
第8题：
关于薪酬浮动幅度正确的说法是（ ）
A．在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些
B．在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些
C．高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度
D．在直线式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些
E．在陡峭式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些
第9题：
关于薪酬等级，表达正确的是（）
第10题：
关于薪酬等级，表述正确的是（）。