制度现状
职位权力
任务构成
下属素质
上下级关系
第1题：
菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素：( )。
A.制度现状
B.职位权力
C.任务构成
D.下属素质
E.上下级关系
第2题：
在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
第3题：
A.领导者与被领导者的关系
B.被领导者之间的关系
C.职位权力
D.任务结构
第4题：
第5题：
第6题：
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
第7题：
A.领导者与成员的关系
B.权力类型
C.职位权力
D.领导风格
第8题：
在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()
第9题：
第10题：
此题为判断题(对，错)。