第1题：
定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从( )几个方面组织考核。
A．德
B．能
C．勤
D．智
E．绩
第2题：
当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。
A绩和体
B绩和智
C绩和廉
D绩和效
第3题：
医师定期考核包括___。
A、考试
B、考评
C、业务水平测评、工作成绩和职业道德评定
D、综合评定
第4题：
绩效是绩和效的有机组合。“绩”一般以完成工作的质和量来表示;“效”一般以工作的投入产出比来衡量。 ()
第5题：
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
第6题：
组合投资管理工作的步骤中，( )是按照一定的标准，采用科学的方法来检查和评定投资组合管理者对职责的履行程度和工作成绩。
A．制订投资方针和政策
B．投资组合的调整
C．投资组合绩效评估
D．构建投资组合
第7题：
对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
第8题：
A、员工行为定位
B、员工绩效考评
C、人力资源评估
D、人力资源管理
第9题：
.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()。
A.工作成果
B.思想品德
C.工作表现
D.实践行为
第10题：
公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。
A.德、效、勤、绩、廉
B.德、能、康、绩、廉
C.智、能、勤、绩、廉
D.德、能、勤、绩、廉