一致性原则
相关性原则
协调性原则
层次性原则
时间性原则
第1题：
A、企业政策
B、薪酬制度
C、薪酬水平
D、企业制度
E、其他制度
第2题：
第3题：
A、一致性原则
B、相关性原则
C、协调性原则
D、层次性原则
E、时间性原则
第4题：
运用3P模型设计薪酬体系时，需要根据（）确定员工的薪酬空间。
第5题：
简述特殊业绩薪酬设计与实施的基本环节。
第6题：
第7题：
第8题：
A、与战略匹配的原则
B、促进销售人员角色转变的原则
C、差异化原则
D、报酬形式以激励薪酬为主的原则
第9题：
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
第10题：
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。