第1题:
不属于确定合理人工成本的因素的方面是( )。
A.企业的支付能力
B.企业的生产能力
C.员工的基本生活费用
D.工资的市场行情
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
确定企业合理人工成本的因素包括( )。
B.企业性质
第7题:
第8题:
制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。()
第9题:
第10题:
知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素,除了()A、员工个人的知识水平和能力B、知识型员工事业成熟曲线C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据D、知识型员工的工作特点
确定合理的薪酬费用,应对()员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。A、企业的生产成本B、企业的支付能力C、企业的产品价格D、国家的宏观调控政策
根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况,在确定员工生活费用时,需要考虑的因素是什么?
影响员工个人薪酬水平的因素是()A、职务B、工会C、生活费用D、工作条件
确定发射窗口需要考虑的因素。
确定合理的工资总额需要考虑的因素有( )。A. 企业支付能力 B. 市场薪酬水平 C. 员工的生活费用 D. 员工绩效水平 E. 员工现有薪酬状况
问答题根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况,在确定员工生活费用时,需要考虑的因素是什么?
员工工资定级时应考虑的因素有()。A、员工的生活费用B、同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场薪酬水平C、员工定级时的内部公平与对外有竞争力的平衡问题D、新员工的实际工作能力E、公司的支付能力
多选题确定合理的工资总额需要考虑的因素有( )。[2016年5月三级真题]A企业支付能力B市场薪酬水平C员工的生活费用D员工绩效水平E员工现有薪酬状况
多选题确定绩效考核周期需要考虑的因素包括( )。A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作态度E员工的素质状况