确定合理的薪酬费用,应对()员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
第1题:
第2题:
第3题:
A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定
B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等
D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
确定企业合理人工成本的因素包括( )。
A.企业的支付能力
B.企业性质
C.员工的基本生活费用
D.工资的市场行情
第9题:
第10题: